HR Adviseur

Ben jij de HR-professional die verbinding creëert en cultuur versterkt, met een passie voor mensen, ontwikkeling en leiderschap?
Bij ESET Nederland zoeken we een HR Adviseur die beleid en praktijk samenbrengt en een cruciale rol speelt in het versterken van onze organisatiecultuur.

Als HR Adviseur werk je nauw samen met leidinggevenden, teams en collega’s om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en verbonden voelt. Jij geeft advies bij personele vraagstukken, begeleidt ontwikkel- en performanceprocessen en bewaakt onze cultuur en vitaliteit. Kortom: jij bent de drijvende kracht achter een inspirerend werkklimaat.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol zet jij jouw expertise in om leidinggevenden en medewerkers verder te helpen. Je schakelt soepel tussen operationeel en tactisch niveau en weet kansen te benutten op het gebied van leiderschap, cultuur en duurzame inzetbaarheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• HR-advies en coaching: Je adviseert leidinggevenden bij verzuim, doorstroom, conflicthantering en inzetbaarheid.

• Teamontwikkeling: Je begeleidt teamsessies rondom cultuurwaarden, feedback en samenwerking.

• Leiderschap & performance: Je coördineert programma’s voor onboarding, leiderschapsontwikkeling en performance development.

• Data & HR-instrumenten: Je zet tools zoals TMA en Baarda in, en analyseert HR-data voor managementrapportages.

• Werving & selectie: Je ondersteunt bij recruitment en employer branding en zorgt voor een warm welkom van nieuwe collega’s.

• Vitaliteit & inzetbaarheid: Je initieert en implementeert programma’s die bijdragen aan het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een enthousiaste en overtuigende HR-professional die energie krijgt van het verbinden van mensen en organisatie. Jij weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist moet luisteren.

Verder beschik je over:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol.

• Affiniteit met cultuurontwikkeling, leiderschap en data-gedreven HR.

• Kennis van HR-tools (zoals TMA en Baarda) en ervaring met HR-analytics is een pré.

• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor plannen en organiseren.

Wat bieden wij jou?

Bij ESET Nederland krijg je de kans om impact te maken in een mensgerichte organisatie waar cultuur en ontwikkeling centraal staan.

• Een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.

• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief een vitaliteitsbudget via Alleo.

• 30 vakantiedagen én een vrije dag op je verjaardag.

• Flexibiliteit van thuiswerken met een maandelijkse internetvergoeding.

• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling.

• Veel gezelligheid: bedrijfsfeesten, borrels en pingpongbattles in de pauze!

Wie is ESET Nederland?

ESET is Europa’s kennispartner op het gebied van cybersecurity met een gevestigde wereldwijde aanwezigheid. We beschermen meer dan 1 miljard gebruikers en 400.000 bedrijven in bijna 200 landen. Onze klanten vertrouwen al meer dan 30 jaar op onze innovatieve technologie. We worden vertrouwd door enkele van ’s werelds grootste bedrijven en worden hoog gewaardeerd door partners en onafhankelijke analisten voor onze producten én onze onderzoeken.

Klaar voor jouw volgende stap?

Solliciteer dan direct online! Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie (of thee) en gaan we met jou in gesprek. Reageer via onderstaande knop en laat jouw motivatie en CV achter.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

📞 0184-647720

✉️  PC@eset.nl